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워크스페이스는 함께 일하는 곳입니다. 구성원을 초대하고, 같이 만들고 실행하고 지켜봅니다. 역할이 허용하는 범위 안에서요.

역할

Nora에는 다섯 개의 역할이 있습니다. 역할을 나누는 축은 둘입니다.
  • 무엇을 만드나 Developer는 Flow와 파이프라인을 새로 만들고, Domain expert는 이미 있는 것 안에서 지식과 검토만 다룹니다.
  • 운영 단계 감사는 Owner와 Manager가 봅니다. 구성원은 Manager도 초대하고 역할을 바꾸지만, 제거와 권한 재정의는 Owner 몫입니다.
앱의 모든 액션이 역할 점검에 묶입니다. 버튼이 회색이면 역할이 하나 모자란 것입니다. 역할마다 보이는 화면과 허용 액션은 권한에서 조정합니다.

구성원 목록

설정 → 구성원에 활성 구성원이 역할·가입일과 함께 나옵니다. 역할은 그 줄의 드롭다운에서 바꾸고, 제거는 휴지통 아이콘으로 합니다. 자기 자신의 줄은 편집할 수 없습니다.

초대

설정 → 구성원 아래 구성원 초대에서 이메일을 넣고 역할(기본 Developer)을 선택한 뒤 Send invite를 누릅니다. SMTP가 설정돼 있으면 초대 이메일이 바로 발송됩니다. SMTP가 없으면 서버가 일회용 초대 링크를 발급하고, 그 링크를 복사해 원하는 채널로 전달하면 됩니다. 초대받은 사람이 같은 이메일로 로그인하면 초대가 확인됩니다.

Owner는 항상 하나 이상

워크스페이스에는 Owner가 항상 있어야 합니다. Owner가 1명일 때는 제거하거나 역할을 내릴 수 없습니다. 먼저 공동 Owner를 추가하세요.

안 오는 초대

먼저 스팸 메일함을 확인하고, 대기 목록에서 다시 보내세요. 대기 초대는 14일 뒤 만료되고, 다시 보내면 연장됩니다.

제거된 구성원, 콘텐츠는 어떻게 되나

  • 만든 Flow와 데이터셋은 남습니다.
  • 피드백도 남습니다. 다만 “이전 구성원”으로 표시됩니다.
  • 개인 접근 토큰(auth login으로 발급)은 바로 회수됩니다.
콘텐츠는 개인이 아니라 워크스페이스에 속합니다.

연락처

특정 구성원과 상관없는 계정 문제(로그인 문제, 잊은 워크스페이스)는 support@conscience.technology 메일로 문의 주세요.